对于想注册公司的企业主来说，公司未注册未签劳动合同是很关心的问题，那么分公司没注册没签劳动合同，这种情况该如何办？今天小编为您解答的相关问题。
分公司没注册没签劳动合同的话是违法的，公司未注册即意味着没有用人单位的主体资格，所以如果不能举证与他们注册公司的关系，这种情况可能不能定性为劳动关系纠纷，劳动仲裁不会受理。
总结：以上就是小编关于公司未注册未签劳动合同的详细介绍，若您对于分公司没注册没签劳动合同，这种情况该如何办？还有不明白的其他问题请联系正阳客服！
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对于想注册公司的企业主来说，公司未注册未签劳动合同是很关心的问题，那么分公司没注册没签劳动合同，这种情况该如何办？今天小编为您解答的相关问题。
分公司没注册没签劳动合同的话是违法的，公司未注册即意味着没有用人单位的主体资格，所以如果不能举证与他们注册公司的关系，这种情况可能不能定性为劳动关系纠纷，劳动仲裁不会受理。
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