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公司刚注册就购入资产,我们公司9月上市,老板让自己员工买原始股4元一股,我该买吗?

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  • 发表时间:2023-01-05 09:52:01
  • 来源:http://www.kaigongsile.cn

对于想注册公司的朋友来说,公司刚注册就购入资产是很关心的问题,那么我们公司9月上市,老板让自己员工买原始股4元一股,我该买吗?今天小编为您解答的相关问题。

现在还有“原始股”这个概念吗,或者说“职工股”?

我亲身经历,所在企业上市后,老总和我们说,买点吧,支持一下自己的企业。我们没当回事儿,那时候股价在3、4元左右。半年后,股价7元,再过半年,股价20多元。最高处,股价不敢想象。

所以,如果是老总让你买的,就买点吧。量力而行,别影响生活。


公司9月上市,老板让员工买原始股4元一股,这个事情你要慎重。

给你讲个真实的事情,大概在2014年的时候,有一个朋友也是问到我类似的问题,是一位女性朋友。她说他前男友的公司要上市,有20万的原始股指标,想分一半指标给她,几个月上市后可以翻五倍,意味着10万可以在几个月后变成50万,问她该不该买。

我当时和她说,既然这个原始股的指标几个月后就要翻几倍,为什么你前男友要把这个机会给你,而不是他自己发财?她说也许是前男友觉得对他有愧疚,所以这样弥补。这个逻辑完全说不通,那前男友完全可以自己赚了五倍后给她一笔钱啊?

总之,我就是让她不要轻易相信,后来她10万块自己正好也要用,就没有接受所谓前男友“40万”利润的原始股购买资格,然后过了半年后,她和我说好险,原来前男友自己也被骗了,根本就没有什么原始股,钱被人家拿走了就找不到人了。

当然,这个事情只是个例,你所说的原始股是不是真实的,我们仅从你一两句话是无法看出的。但是我想告诉你的是,一定要慎重再慎重,很多所谓买原始股都是骗人的技俩。但是你本身在这个公司,这可能不好直接判断为是不是骗,但需要注意的是,公司上市不是老板说想上就上,有很多流程,如果你们不是高科技(人工智能、芯片、生物技术)公司,要想在A股上市,需要上市辅导,提交IPO申请,最后能不能通过还是未知数。

如果是真的公司要上市,可以到官方渠道查询一下是不是有这回事,进展到什么阶段了,而不是老板随口一说就是真的要上市了。如果是在新三板(即中小股份公司股权转让系统)挂牌,那根本算不上是上市,新三板有无数家公司,挂牌后很多公司根本没有人交易,股份砸在手里想脱手都脱不掉。

所以这个事情吧,我的建议是一定要慎重,首先把上市的真实性搞清楚,然后到底是在A股IPO上市还是新三板挂牌,假如是真的要上市,并且你自己也很看好自己的公司,老板也给这个福利,那么是可以考虑购买一部分的,据说当初百度的前台小姐,因为有原始股,上市后个个都是百万富翁。


天下没有免费的午餐,也不会无缘无故的掉馅饼,即便有这种好事,也不会轮到我们普通的员工头上,所以,我个人认为这可能是一场“原始股骗局”,你们老板可能是打着公司即将上市、出让原始股的名义来融资诈骗,然后卷款跑路,尤其是如果你们公司效益很差,那么这个可能性就会更大。其实这个事情很容易想明白:

首先,一个公司即便计划拟上市,必须经过证监会审核通过才行,你们老板凭什么这么肯定9月份公司就能上市?

这是上市前最基本的流程,目前已经上报材料待审批的拟上市公司有几百家,许多上报的公司最后可能无法通过审批,那么上市也就要搁浅了,所以,你们老板说公司9月就要上市有很大的忽悠成分,因为没有谁能保证就一定能通过审批!

并且,如果是9月上市,那么可以在证监会的相关网站看到公司的ipo排名和具体的进度变化。这个并非是绝密和神秘的事,也不是“你老板”说“上市”就上市。

其次,如果你们公司真有很大可能上市,那将会有很多风投公司找上门来,而不是你们老板去找钱!

我们知道,公司一旦上市,对于持有原始股的大小股东来说就意味着暴利,所以,对于拟上市的公司股权一直都是“香饽饽”,许多风投公司就是专门从事一级半市场(上市前的融资)的股权投资,这种投资机会“短、平、快”,而且暴利,所以,如果你们公司真要上市,你们老板根本不用担心钱的问题,自然会有各种风投公司和金融机构挤破脑袋给你投钱。

如果说,一个企业是否值得买所谓的“原始股”,内部员工应该非常清楚企业的经营动态和业绩。而多数我们遇到的都是内部人不买自己公司的股票,因为内部人往往觉得企业太烂。只有高层因为知道“资本规划”和“上市计划”或者有“资本运作”,才会为了“卖出”而买入或者持有内部的股份。

最后,退一步讲,即便没有风投公司来投资,你们老板也完全可以将股权抵押给银行融资!

刚才已经说了,对于拟上市的公司股权,一直都是市场上的“香饽饽”,如果你们老板真缺钱,完全可以将公司的股权抵押给银行来融资,这种高质量的抵押物银行也很乐意接受,完全没必要将原始股的股权低价转让给普通员工,天下没有这么傻的老板。所以说,你们老板在玩套路,以“贱卖原始股”的名义圈钱,最后拿到钱之后可能就是玩消失。


首先9月份上市了,现在才开始员工持股登记,明显违背常理,自己去查一下有没有IPO审核通过;还有如果是在新三板上市,那交易和流通性差,也有卖不掉的可能,不过如果公司每年的利润不错的话,有分红也是划算的,如果虚的,那自己衡量公司有没有前景了


我觉得你得考虑下,事情第一考虑风险,我没听说马上上市了,现在还能买股票的,这个你可以看看公司上市以及配股程序,你这问法,要不你是文盲,要不你老板是文盲,原始股最大的风险就是能否上市,你们老板如果准备上市,一般进入辅导期加正式排队应该要个3到5年,万一上不了你和公司签的合同有保障吗

第二,就是在公司无论上市或者上不了市你都有保障的情况下,你得考虑投资回报比例的问题了,以100万为基准,如果年化收益达到12个点以上,可以考虑的,一般公司如果准备上市,需要辅导,刷业绩,做广告,排队,大概5年的周期,扣除税后,你的本息可以达到160到200万,是可以买的,如果你有更好的投资,那么这个可以不考虑。

第三,如果如果一元股基本可以盲买,首先你买的股票禁售期是多久,比如是一年,那么你对你们公司一年后股价达到多少了解吗?最后一点就是税,这个和彩票一样,不是你中500万就可以拿走500万的。

通过你这种描述,感觉这个事情是个骗局,这完全是文盲,法盲,经济盲,各种盲的问法,再弱智的老板也不至于这样的问法啊。想想都觉得可笑。如果你是骗评论的,我建议你下次问,如果我中了10亿美元,应该怎么花,这种喷得人多!


公司让购买原始股这件事情要做决定买不买,要做好以下几项确认:

1.对公司近三年经营状况进行确认,包括主营业务在行业中的地位,公司财务状况,发展前景等,目的是确认公司是否真的能9月份上市。

2.去网上查公司是否已经提交ipo资料,如果已经提交,那上市能否成功,这件事要时刻关注。

3.确认购买原始股的条件,有些公司内部员工是可以购买原始股的,而且价格是发行价的一半,表面上看是很诱惑人的事情,但是有限制条件的,就是公司每年只释放20%的股权,意思是一年后你只能卖持有股份的20%。另外,如果在股权未完全释放前离职,那么持有的股份该怎么算,要看好条款。





导读:听起来好像挺好的事情,怎么都是发财的好机会,人生碰不到几次啊??那我们先向好的想,再往坏处想1.如果你公司9月份上科创板或A股主板,老板给这个机会,哭着喊着要买

  听起来好像挺好的事情,怎么都是发财的好机会,人生碰不到几次啊?? 

 那我们先向好的想,再往坏处想 

 1.如果你公司9月份上科创板或A股主板,老板给这个机会,哭着喊着要买啊!

  2.如果你公司9月份要去米国纳斯达克主板上市(不是那个粉单市场),那么看看4块钱跟净资产比比,溢价几倍啊?6倍之内都可以买啊! 

 3.再向坏处想:如果你公司9月份要去上新三板,或者股转4板,或者那些不知名的交易所,那你需要考虑考虑。 

 4.更恶劣的是:如果是“股权众筹”或者所谓企业假上市“原始股”的局,那你就亏大了,而且还很难维权回来,有可能被合法套去辛苦钱了。 

 以上德先生给大家分了大致四类情况,其实就是定了四个外部思考原则。 

 再从员工心理上来分析应不应该买本公司的股票。其实就是自问三个问题。 

 1.你对你的公司发展有信心吗?你在公司内部应该更有发言权,到底你公司做的产品是在时代发展的趋势中吗?在行业的竞争地位如何?你的老板和管理层让你们信任吗? 

 2.你对你的公司内部情况了解吗?公司上市靠不靠谱啊?现在财务盈利和实收资本,能不能达到上市要求啊?9月份就要上市,现在上市筹备工作做的怎么样啊?有没有可能上市啊? 

 3.让员工持股,是如何一个方式来持股?是采用合伙制企业来持股,那么上市之后,有可能短期也不能卖。如果自然人持股,也需要知道上市规则何时能出售。你现在购买的价格,针对净资产是溢价了多少?

  这三个问题能回答清楚了,我相信你作为企业内部职工,应该也会自我判断了。 

 现在老板让员工持股,很多时候都是一种内部融资的手段,而不是让员工共同分享公司增长的价值。  

如果本人是企业核心员工,有可能老板是为了用股票和期权留住人,如果仅仅是普通员工,那有可能就是集资的方法而已,自己且要慎重而行。  

目前企业上市,如果是去一些没有流动性和良好声誉的交易所,其实上市和不上市没有任何区别。 

 如果是在国内A股,或者港交所,或者纳斯达克主板上市,按照各地上市规则,一般在两年之内就可以出售股票,套现出局。

 如果原始股参与时,市盈率没有超过6~8倍,都是可以参与一下。如果是去一些垃圾交易所,那大多数都是老板的套路。 

 目前企业融资都比较难,很多老板都想从内部解决资金问题,尤其是向内部职工募资,又不违法,成本又低,成为了很多民营企业老板的资本运作新思路。

  如果是骗局,维权非常难,因为是包装在合法的企业增加新股东的局内。从法律上没有太大瑕疵,如果最后老板也没有跑路,也没有挪用,就是亏损了,那可能员工也一起的认赔啊!


原始4块钱太不厚道了吧,因为这个至少一年后才能解禁的,说不定到时候跌到4块钱都没有了。


首先,要搞清楚原始股的概念和构成,你才会判断清楚是怎么一回事!

1-

原始股,顾名思义是,公司创立时的股本金,由发起人股东和参与股东共同构成最初的资本金,按照规定,同股同权,也就是一元一股的比例构成。然后,在公司发展过程中,由于公司经营盈利情况不同,根据股东会决议,每年会讨论盈利分配方案,有现金分红,也有转送股方案,由于后者不需缴纳所得税,又可以增大股本,因此经常会采用,所以转送股也归纳到原始股中去,再有,后续公司经营中发展的需要,增发股份,暨向外募集股本金,增资扩股,还是按照一元一股,但是根据企业业绩,溢价增发比较普遍,溢价部分资金归集到资本公积中,后续年度分红或者转送股,这些都叫做原始股。

2-

对照上市后发行的公众股,上市前的一般都归结到原始股中去,甚至在上市申请之前股权投资机构做的PRO-pe,都归结到这一类。但是所有的动作,都在上市申报时那一刻止,所有的股份都要冻结,即在证监会接收申报材料之日起,公司的董监高人员、股权等都要受到监管。因此,这时候,不能有交易行为,否则都是违规的。

3-

公司上市即意味着公司成为公众公司,接受社会公众监督、遵守《公司法》、《上市公司管理办法》等一系列法规,同时公司任何重大牵涉到公众利益、公司经营的事项都要严格按照规定信息披露,因此,任何私下交易行为都是违法的,要接受处罚,这一点,公司管理层、中介机构、督导机构都清楚。

4-

根据上述情况,所谓上市前,购买原始股的说法,根本就不成立,一是上市报证监会审批的时间最短都要半年,长则数年,在此期间,股权、股份是冻结的,不能交易。再一个,审批通过后,更不允许私下买卖。因此,任何理由包括紧急用钱、套现什么的,都是谎言。这时的股权值钱,银行都排着队愿意提供抵押借钱给持有人。


一般来说,原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。

所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也已经发布了,上市公司也通过了发审委的审核,那么可以毫不犹豫的去买,最终公司上市之后,获利将会非常丰厚。

如果老板平时并没有这样的担当和格局,而且公司上市只是一个噱头,或者不是在A股上市,只是在新三板进行上市,那么侯哥建议不要轻易的去购买,可能这仅仅是老板融资出现了问题,给员工画的一个饼,套路员工,毕竟如果是在新三板上市的话,考虑到新三板流动性并不理想,最终就会形成有价无市的局面。

另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了,有些公司只是在IPO的排队路上,什么时候才被排到,或者说最终能否通过发审委的审核,成功过会都是不得而知的,所以在上市不够明朗的时候冒然去买的话,会存在一定的风险。

如果公司颁布相应的合同,不是对赌的协议,不能上市可以退款,那么也是可以考虑买的,如果没有这样的补充条款,那么侯哥建议只能少买一点。

总结:以上就是小编关于公司刚注册就购入资产的详细介绍,若您对于我们公司9月上市,老板让自己员工买原始股4元一股,我该买吗?还有不明白的其他问题请联系正阳客服!

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