对于想注册公司的个人来说,机修注册公司是很关心的问题,那么机修工绩效考核方案?今天小编为您解答的相关问题。
立足人—机关系,从维修和保养两个方面出发,考核关键要素,如:设立工人维修机器设备应该掌握的知识标准、技能标准、遵守规章制度标准、创新标准等;保养机器设备可以重点考察故障率、零部件缺损标准、机器状态检测达标情况、分时保养实施标准等多个方面综合考量维修人员的绩效,重点环节要求员工必须达标,并设立惩罚标准;次要环节激励员工提高关注积极性,设立奖励标准。
总结:以上就是小编关于机修注册公司的详细介绍,若您对于机修工绩效考核方案?还有不明白的其他问题请联系正阳客服!