对于想注册公司的企业家来说，公司注册雇工是很关心的问题，那么个体工商户如何为其雇工参保？今天小编为您解答的相关问题。
根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
个体户社保办理所需材料
1、《个体工商户营业执照》复印件;
2、《组织机构代码证》复印件;
3、制作《社会保险缴费(专用)卡》另需携带以下材料：
(1)《xx银行《社会保险缴费专用卡》承诺书》一份;
(2)《开立单位银行结算账户申请书》一式三份;
(3)《xx银行《社会保险缴费专用卡》银行结算账户管理协议》一式两份;
(4)《个体工商户营业执照》复印件;
(5)《组织机构代码证》复印件;
(6)税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件;
(7)有雇工的个体工商户业主有效身份证正、反面复印件;
(8)xx银行核发的银行基本结算账户开户许可证复印件。
材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。
除了上述材料，个体户办理社保还需要填写以下两张表格：
(1)《单位社会保险登记(变更)表》(登记1)
(2)《社会保险缴费专用卡》持卡办事承诺书
个体户社保办理流程
1、携带上述申请材料;
2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。
3、属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的，应当持户口簿等有关证明材料，向其户口所在地街道办事处提出书面申请，经户口所在地街道办事处审查并提出意见后，报户口所在地区民政局审查。
经审查同意的，由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。
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总结：以上就是小编关于公司注册雇工的详细介绍，若您对于个体工商户如何为其雇工参保？还有不明白的其他问题请联系正阳客服！
